一、 集团简介
山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建，1991年动工兴建并投产，是一家涉足石油化工、精细化工、文化艺术与教育、现代服务业、现代农业、战略投资等多个产业领域的大型民营企业。公司位居中国企业500强281位；中国石油和化工企业500强19位；中国民营企业500强第80位；中国民营企业制造业500强40位。2016年山东企业100强第23位、山东制造业企业50强第20位。
二、 山东京博石油化工有限公司简介
山东京博石油化工有限公司（以下简称“京博石化”），现有员工2500余人，占地面积4000余亩，是一家以石油化工为主业，集石油炼制与后续化工为一体的大型民营企业。其中炼油产业以350万吨/年的常减压装置为龙头，配套延迟焦化、催化裂化等二次加工装置，柴油、汽油、石脑油加氢等三次加工装置，以及气分、碳五分离、正己烷、干气制乙苯、聚丙烯、聚丁烯合金等化工项目；新型化工产业以25万吨/年混合烷烃脱氢装置为龙头，配套异丁烯、（卤化）丁基橡胶等下游项目。公司率先国家三年达到国五生产能力，并率先推出清净系列燃油，是山东省首家实施清净汽油标准的地炼企业。在2013年推出京博石化商城，是山东地炼首家拥有电子商务平台的公司。2015年获批进口原油使用资质，可使用进口原油331万吨/年。公司依托北京、上海、济南加本部三点一中心的研发网络与19所国内外高校、科研院所合作建立11处技术创新联盟，积极推进新品种、新项目、新技术的推广应用以及产业链的延伸，为社会发展和科技进步提供技术创新驱动。
三、 薪酬福利
薪酬结构：文化工资+岗位工资+绩效工资+职务工资+改善工资+各类补贴+特色薪酬+科研激励
文化工资：孝工资+敬老金+忠孝敬老金
各类补贴：学历补贴+党员廉政保证金+独生子女费+子女幼儿园学费报销+高层次人才津贴（滨州市及博兴县对引进硕士博士有相应补贴）+其他补贴（包括生活补贴、职业资格补贴、职务补贴、夜班补贴、安全补贴等多种补贴）
科研激励：公司设置5000万科研激励，用于对在科技创新领域做出贡献的团队和个人进行激励（最高100万）。
集体公寓：公司为员工免费提供空调宿舍、浴室，并建有内招、食堂、医务室等，做好后勤保障服务。
五险一金：公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
员工休假：员工享受带薪年假、婚假等公假。
节日福利：重大节日为员工发放丰厚的福利，如妇女节福利、夏季福利、中秋福利、春节福利等。
序号 |
专业需求 |
招聘专业细分 |
专科 |
本科及以上 |
1 |
化学化工类 |
化学工程与工艺、化学工程、应用化学、分析化学等相关专业 |
5 |
3 |
2 |
材料类 |
高分子材料、高分子合成、橡胶合成、胶黏剂合成与改性、材料分析等相关专业 |
5 |
3 |
3 |
机械设备类 |
机械自动化、过程装备与控制、汽车发动机、金属材料或腐蚀与防护相关专业 |
3 |
2 |
4 |
环境工程类 |
环境工程、环境科学相关专业 |
1 |
1 |
5 |
管理类 |
质量管理相关专业 |
1 |
1 |
四、招聘计划
五、联系方式
投递邮箱：zhaopin@jbshihua.com
联系人:杨朝洋、贺金金联系电话:0543-2873803/18954370131
